您好，2019三明将乐事业单位面试考试时间暂时未安排。
面试由县人力资源和社会保障局按笔试科目分批组织实施，采用结构化面试方式进行，其中笔试科目为《综合基础知识》的，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反映能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等;笔试科目为《医学基础知识》和《护理专业知识》的，重点考查报考者的专业基础知识以及言语表达能力、仪表举止等基本素质。
1.面试人选的确定。进入面试的报考者，其笔试原始成绩必须达到合格线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试人选名单确定后，如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的，在笔试合格线以上的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。
2.面试人选资格复核。县人力资源和社会保障局将对面试人选进行资格复核，报考者的资格条件是否符合招聘条件，以复核确认的结果为准。资格复核合格的发给《面试通知书》。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该报考人员参加面试的资格。面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成，逾期不再递补。
3.资格复核的时间、有关要求以及面试具体事宜将择时在将乐县人民政府网站、将乐就业网发布，请报考者密切关注。
4.面试合格线。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。
(四)考试总成绩计算
1.报考者考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
将乐县人力资源和社会保障局根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试、体检和考核结果确定拟聘人选，经研究同意后，在将乐县人民政府网站、将乐就业网进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
