这两年对队伍里的很多人来说可能就是自己最巅峰的时刻了。
现在团里很多人还没有危机意识。超越从影响中国的时候就被这些95花给盯上了，要知道有的荣誉奖项有可能是一辈子都渴求不来的，突然出现一个出道不久的新人肯定会被大范围关注。到了后来的miumiu邀请，篮球世界杯，再到最近的miumiu事件，团里只有超越在娱乐圈里跟这些95花在竞争，而自己的队友连竞争的名额都没有，或者说超越跟自己队友的差距甩开的越来越大，其余几家公司借着超越还有火少的热度不抓住机会把自己的人捧出去，后面火少合同一结束，拿什么跟这个圈子里的人竞争。
现在还有人再扯唱跳这回事，说超越唱跳实力不行，这个团真正要是指望唱跳，早晚都得糊。她们本来就不是像罗志祥，蔡依林那样在一个唱歌跳舞的黄金年代开启自己的艺人生涯。而且在他们俩之后出现的唱跳艺人更是稀少，国内重唱不重跳的问题现在却一直存在。
看一下团内能当歌手和想当歌手的都有谁：大娟，紫婷，紫宁，小七，杨芸晴，美岐。歌手好当吗？不好当，现在不是歌手的黄金年代，以前歌手发ep是赚钱的，因为大众没什么别的娱乐项目，听歌成了为数不多的一个。而现在信息技术时代，资源大多共享，娱乐项目也越来越多，而综艺节目在娱乐项目中的占比越来越高，因为综艺节目能包含的东西太多了，看一个综艺节目能满足你多方面的需求。歌手的主业是唱歌，而我国又不缺歌手，歌手类综艺节目经常出现唱功逆天的选手，我们会惊讶于这个人好给力，但发现他没有啥作品，歌手缺的是优质资源的输出，也就是给力的创作团队，捧一个歌手远不如搞个综艺节目赚钱，更何况她们现在依赖于粉丝买单，唱火一首歌简单，后面得有创作团队源源不断的输送歌曲，例如：周杰伦有方文山，胡彦斌自己能唱能写，还有林俊杰。哪个不是个人实力强大，再搭配上强大的团队支撑。紫宁比起她们几个有个优势就是她会创作，不用去等一首好歌，她要做的就是加强文化学习，后面再去专业的学校加强作曲能力，即便不是个最好的歌手，她会是个优秀的制作人。至于其余的几位姑娘，她们只能依赖于公司砸重金培养，现在不是以前有很多优秀的唱片公司，优秀的制作团队。培养歌手真的很难，现在歌手的大环境又不好，但是即便不是传统歌手，光唱影视剧的歌曲，上晚会，一年又有多少机会。
再就是影视剧了，目前有影视剧资源的：超越。美岐，宣仪，傅菁，彩虹。影视剧的门槛比较高，但又并不是必须要科班演员，科班出来的演技也不一定就比非科班的好，有时候也看一些运气。目前超越的培养路子是最好的，先从一些可以贯穿全剧的角色演起，这样是最锻炼人，也是最好的学习机会，一开始就演主角尤其是大IP剧是把双刃剑，演的好直接起飞，演不好万般指责。大IP剧本身就自带有书迷这一部分观众，他们对书的了解程度较高，很容易夹带主观意识去看这部戏，除非是德高望重的老演员，新人演员去演这种戏很容易遭到书迷的抨击。他们几个的戏暂时都还没有播出，大家拭目以待。
最后就是综艺节目了，短时间吸粉维持话题度，提高热度最快的途径。综艺节目同时又是演员在拍戏断档期播出维持热度最好的途径。目前团内综艺最好的是超越，回报率最高。宣仪虽然上了不少综艺节目，但是反响都多少差点。但这些不重要，现在综艺市场大火，有的节目上，总能火一个。综艺节目同时还是影视剧演员最好的辅助。
再有成为一个明星，不一定靠的是自身的实力，人格魅力真的是很吸引人的一个点。一个人强大的人格魅力可以让喜欢她的人趋之若鹜，赴汤蹈火。我就是被超越的人格魅力吸引来的。正确的价值观，强大的人格魅力，一个最真实的偶像。她影响了太多太多人，她会是未来最闪耀的那颗星。
娱乐圈很残酷，也很现实，希望她们都有更美好的未来。
