7月13日起，北京市将全面启动2018年度社会保险缴费工资申报工作。北京市社保中心发布消息，用人单位和个人可于6月5日至7月25日期间，到各区社保经(代)办机构或社保所申报。新的缴费工资基数将于7月起生效，为期一年。对未按时申报的单位，自2018年7月起，市社保中心将按照单位6月份缴费额的110%确定2018年度社保缴费工资。
据了解，用人单位应当以职工2017年度月平均工资作为申报2018年度社会保险缴费工资的依据，如实申报，无上下限的限制，不得瞒报、漏报。作为申报依据的职工月平均工资，包括各单位支付给职工的劳动报酬及其他根据有关规定支付的工资，无论燃迅计入成简段简本与否，无论按照国家规定列入计征奖金税项目与否，无论以货币形式支付与否，均列入工资总额的计算范围。
北京市社保中心强调，用人单位应根据工资总额实际情况如实申报，无须因为社保缴费基数设定了上下限而直接设定上下限，“只须如实申报缴费工资即可，缴费基数最终会由社保中心确定。”相关负责人表示。
北京市社保中心提醒，如果用人单位未按时申报社保缴费工资，根据《社会保险法》第六十二条的规定，自2017年7月起，将按照单位拦裤上月缴费额的110%确定2016年度社保缴费工资。
