"蚁群效应"的优势集中表现为：弹性---能够迅速根据环境变化进行调整；强韧---一个个体的弱势，并不影响整体的高效运作；自组织---无须太多的自上而下的控制或管理，就能自我完成工作。 所谓蜂群效应是指多个商家争走独木桥的现象，一旦有一种产品或一个概念受到欢迎，便群起而效仿之，从而造成了 产品开发结构不合理，产品同质化严重的问题。
狼群效应”的故事值得借鉴。 在澳大利亚草原上，由于羊群经常遭到狼群侵袭，当地政府与牧民倾巢出动消灭了狼群，结果，羊群瘟疫蔓延、数量锐减，生存与繁衍能力大打折扣。科学家研究发现，这是因为狼群灭绝以后，没有天敌的“激励”，羊群生存的意识与能力严重弱化导致的结果。
这一故事启迪我们，激励与惩治措施如果缺失，积极的进取意识就难以树立起来。 把这一现象运用到安全培训工作中，就是要加强培训工作激励与约束机制的建立与执行，切实调动起组织者与培训对象两个方面的积极性。 集群效应 簇群效应？ 象群效应？ 科学家们发现，当蚂蚁和白蚁数量很多时，它们干起活来就很积极，比那些离群的要干得好些。
这种奇怪的现象，被称为“组群效应”。 洋群效应 雁群效应 狮群效应。
