每月工资，供你生活
无论你现在实习还是在做全职工作，根据现在的职场规则都是按劳分配，每个月获得自己的薪酬及其他福利。也许你认为目前工资低，工作量大，工作没有发展，但是不可否认：你目前从事的这份工作，的确为你提供了月薪，供你日常的吃穿住行。
2提供职场锻炼的平台
大家都知道工作平台的重要性，如果你想要做一个市场策划，如果没有任何策划工作经验，你很难找到工作，找到工作也是站在非常低的起点，从头学起。
这份工作在是为你的理想工作提供一份锻炼平台，你在这份工作中锻炼能力，增长见识，增加工作经验和阅历，为自己的增值而时刻努力。
3免费积累工作经验
也许你现在的工作真的是钱少、钱多、离家远，但是你在这里经历的每一个项目和所做的每一份执行，都会在你的简历上烙下或轻描淡写或浓墨重彩的一笔，总之：这份工作的确为你积累了工作经验，让你从新人逐渐成长。
4边赚钱边增长能力
高薪建立在能力，而非潜力之上。试想两个人面试，A应聘主管，却缺乏该工作的专业技能，只能从面试中感觉到他的抱负（或潜力）；B应聘这个部门的工程师，专业技能非常强悍，并且在丰富的工作经验。两个人我会选择录取B而不是A，原因很简单：B有能力，而不是空谈，薪资还可以接受。
作为白领，雇主的需求已经明确地摆在这里了，你需要真正的实力。而目前的这份工作，就在给你时间和机会提高自己的能力。
5免费为你积攒职场人脉
大家都应该了解中国人的职场社交情况，虽然目前社交网络异常发达，我们可以在网络上找到各个公司的高管、负责人，但是却很少有交流。真正的职场社交还是在日常真实工作场景中，无论是你接触的领导、公司高层、还是你认识的企业客户等，这些人都有可能成为你日后职场生涯的人脉。
你目前的工作日常工作交集和人际交往，小到一顿饭局、一次会议，大到一个项目、一个合同都是在为你提供免费的积累人脉的机会，为什么不抓住这些机会呢？
6为跳槽增加薪资价值
很多职场人都了解，如果你打算从一个公司跳槽到另外一家公司，无论是薪资上面、还是title上面，大家都是想要有所提升。无论是你要涨工资，还是涨职位，企业HR都会参考上一份工作。
目前这份工作可能会为你下一份工作提供：1、薪资增长20%-30%，工作能力出色可能到double；2、职位更上一级。
