如果你能提供5次签署的劳动合同,那么你们单位已经违渗瞎者反劳动法丛薯规定;你已经适用“无固定期限合同”,单位没有权神团利辞退;
如果你个人严重违纪,单位可以解除合同。
赔偿部分:5个月上一年度平均月工资补偿,没有提前通知的话+1个月
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