泻药。以小师傅最近几年接触的互联网行业的人才的一些校招经验来看。算法的人才更缺，而且算法才是未来。未来的编程世界会变得越来越开放。普通的程序在未来一段时间会变得人人都会。因为开源以后普通的程序只需要复制别人的代码进行修改。而算法才是未来，不同公司之所以不同是因为有各自的算法。
所以你能看到现在的公司招聘的最难的岗位不在是程序员，而是算法工程师。当然，牛逼的程序员也是千金难得。但是算法工程师是更紧缺的。再说一下你的bat的目标。Bat现在主攻的方向都不太一样，b是人工智能，主要靠算法，a是未来商业加金融，靠的更多的还是算法，你看阿里云计算搞的天池大赛。
t的核心业务还是要保持社交的，而未来的社交属性应该是更懂每一个个体，千人千面的精准可能是一个未来，所以靠的还是算法。你想去这些公司，在你的学校不是特别知名的情况下，如果能拿到一些知名竞赛活动的名词，会是你进去这些公司的一个非常好的敲门砖。你可以利用竞赛名词先拿到一些相对知名公司得实习岗位，然后再通过知名公司得实习经验加上你的竞赛名词，至少能过得这些公司得一些免笔机会，当然能有一些内推的机会可一定要想办法。
最后，祝你成功。
