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公司原因放假然后通知说放假期间不给工资合理吗

2022-03-10 社会 105阅读
单位原因停工的，停工期间应该按工资的70%发放
看你放假时间长短，用个人工资除21.75，算出日工资
再乘放假天数、乘70%，就是放假期间工资
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