如果照片涉及个人的图像,别人是可以追究责任的。
企业拖欠劳动者工资是违反劳动法律法规的行为,遇到这样的问题应当通过合法途径进行维权。
劳动法明确规定工资应当以货币的形式按月及时足额发放,不得无故拖欠和克扣劳动者工资。依据劳动法律法规,应当向当地劳动监察部门进行投诉。
携带本人身份证件到当地劳动监察部门填写投诉登记表,劳动监察部门会在5个工作日进行立案,60个工作日对案件处理完毕,这中间有可能会与单位达成调解,问题也会得到较快解决。
进行投诉解决,是唯一的合法的维权途径,建议劳动者不能因为一时气愤而做出过激行为,本来有理的事情反而变成了麻烦。