以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于什么企业文化

所谓企业最高目标，即可以理解为企业的战略，企业战略是企业在未来一定时间内如何发展的最高引领。而战略如何落实到各个层级，除了制定执行机制，还需要一系列保障机制（如企业核心价值观宣贯、人才激励、办公环境优化等），这一系列保障机制决定执行效果的好坏。建立这个保障机制，我们就可以理解为做企业文化，因此亦可以说“企业文化是战略的战略”。企业文化是渗透到企业管理的各个方面的，理念的正确鲜明、落地的创新高效，更是决定企业管理成败的关键。最近看了一本书叫《文化论》，作者是李光宇，书中提出了企业文化=群体价值观+群体习惯的概念，觉得可以很好地回答你的问题，这里企业的最高目标就可以理解为群体价值观了，题主有空可以找来看看，对理解企业文化是很有帮助的。