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工伤、社保办理详细操作流程

2022-08-21 社会 50阅读
员工发生工伤，作为用人单位的公司，首先应视员工伤情，把员工送到县级或县级以上医院或医保定点医院进行救治。然后以公司的名义向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。经人社部门调查核实后予以认定。待员工伤愈后，持医院出具的：疾病证明书和工伤认定书向人社部门申请伤残等级认定（伤残等级认定机构是由人社部门指定）。凭伤残等级认定申领工伤待遇。
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