工作一年多了，与公司签了三年合同，现在公司要裁员，请问这个情况有赔偿吗？

1、要看公司的裁员是否合法
2、公司依法裁员的，应支付经济补偿金，工作隐亮一年支付一个月工资，你工作一年不到一年半的应支付一个半月的工资。
3、公司要是不合法的裁塌携仿员，属于违法解除劳动合同，违法解除劳动合同的可以要求支付倍赔团纤偿金，赔偿金是经济补偿金的双倍。

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