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很多人弄不清楚社保与五险一金的区别，我整理了大家在这方面的疑问，撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文，有需要的可以看看：
社保和五险一金区别在于包含范围一大一小，以及概念不一样。
社保，是国家对参保公民在遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，给予其物质帮助，保障其基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：
养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
养老保险：是指我们在退休前累计缴纳满15年后，在退休后就可以每月领取一笔养老金的保险。
医疗保险：就是我们生病时，可以报销我们去医院的门诊费，以及一定比例的住院产生的住院、医疗费的保险。
生育保险：就是给生小孩准备的保险，可以报销因此产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能补贴因生育带来的部分经济损失。
工伤保险：就是当我们在工作期间因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，能够给予我们或家人补偿的保险。
失业保险：是国家对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
住房公积金：就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。
五险与住房公积金一起合称为“五险一金”，也就是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，没有孰好孰坏一说。
这里有一点需要注意，住房公积金并不属于社保，有时候我们看到很多人直接称呼五险一金为社保，仅仅只是为了方便统称而已。
也就是说，当看到有人讲，社保就是五险一金时，没太大所谓，对于大多数情况而言，这么说其实没什么影响，我们自己在个别时候可以弄清楚就行。
要补充的是，五险一金的缴纳是社会强制，企业必须帮员工缴纳，而且它虽然用的机会不多，但万一要用的话就会相当有用，假如对这五险与一金有什么作用、怎么用都没弄懂的话，不但可能明明正常缴纳医疗险却被告知不能用、退休之后发现退休金比预期少，更可能不清楚生育险、工伤险、失业险的用处理了。
我曾经对五险一金中的每一个都进行过细致地单独讲解，我都整理好放在公众号"学霸说保障"的菜单栏里了，想系统了解的可以去看看。这里放上一个大科普贴：
望采纳！
