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找工作说一定要两年还要签合同，如果两年内走了会怎么样？

2022-08-05 社会 79阅读
你是问，签了劳动合同，还可以在合同期限未到之前离职么？是这个意思么？劳动合同法没有强制要求说劳动者跟用人单位签几年劳动合同，就必须工作几年。只要你按照劳动合同法的要求，试用期员工提前3个工作日，正式员工提前1个月提交书面离职申请，即便你单位领导不批离职，你只要工作到离职申请书上写的最后工作日就行了。到时候单位要是扣发你工资，你就去当地的劳动监察大队告。记得保留一份书面离职申请单。
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