1、特岗教师到岗后有三年的服务期，服务期内一年一考核，三年考核通过就可以成为正式的编制教师。普岗教师没有服务期，到岗就是在编的教师。
2、特岗和普岗教师在工资方面差距不大，都购买五险一金。只是在教师的其它方面收入可能有些出入，比如年终奖之类的。
3、工作环境方面普岗教师一般是在经济比较发达，教育资源相对良好的地方工作。特岗教师一般在乡镇工作，基础设施和教育资源可能有些不足。
4、考试竞争方面普岗教师相对于特岗教师竞争要大一些。
5、最重要的一点，普岗和特岗教师都是被纳入教育系统的人员，最终都有编制，有五险一金的保障，工作稳定，收入也逐年提高。到2017年为止，就云南地区的工资水平来看，教育系统内教师的工资已经在社会上达到了比较高的水平。
