兴业证券倡导“提升员工价值，创造客户价值”和“以人为本、专业立司”的经营管理核心理念，致力于建设一 支稳健、理性、团结、敬业、拚搏的高素质专业化队伍，全司现有职员1327人，本科学历以上占73%。
继续秉承“艰苦创业、勤勉敬业、廉洁自律、励精图治”的16字兴业精神。
继续秉承“专业化、规范化、市场化”的战略指导思想。
专业化：提供高品质的金融服务与建设专业化的服务团队
规范化：经营规范化、管理规范化、服务规范化
市场化：主动适应外部环境的变化，用市场引导发展；效率优先、内部公平竞争，实行激励与约束结合的机制、优胜劣汰。
专业化是公司的立足之本，是发展的核心；规范化是公司长远发展的基础；市场化是推动公司发展的动力。
坚持“稳健规范、长远发展”的经营原则
彻底急功近利倾向，确立“立足长远发展、谋求持续盈利”的价值取向。
始终把合规经营、稳健运作放在重要位置上，致力于建立完善的内控机制合内控制度，规范业务流程，规范各项管理，加强内部风险防范。
正确处理稳健经营、长远发展与充分把握市场机会之间的关系。
