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招聘中只要男生不要女生的规定侵犯了公民什么权利,如何判案

2020-10-10 社会 173阅读
平等权。除非招聘方能证明所招聘岗位确实需要区别对待男女，否则这一限制无效，可以依据宪法关于平等权的条款起诉。
但是现实中很少有成功的例子。
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