朋友,你好,专业理论和工作技能方面都已面过了,一般终面大概2-3名候选人,证件带上为好,注意,需要时再拿出来。终面所谈论的基本会涉及一些工作理念、管理风格、价值观取向以及工资待遇方面的问题。
面试时,你应结合前两次面试对企业、岗位粗略的了解和认识,以及与总经理面谈时的情况来随机应变;不用紧张,平常心对待,尽量稳重、谦虚,少说多听,说话做到语言精炼,观点独特、鲜明、新颖。
必要时,你可以问问企业未来的发展规划,对本部门的一些想法、期望和要求之类的问题,也给自己一个参考和选择。
工资方面可根据自己的工作资历、应聘岗位,并结合行业和企业规模给出一个相对合理的范围即可。
祝你好运!