软件企业 如何保护知识产权

长期下去，我公司的生存和发展都要受到影响。请问，我公司如何才能保护所拥有的知识产权？ 答：从目前我国软件企业的情况看，因软件的权利归属不清、人才外流、管理不善而导致软件知识产权泄密和流失的问题比较严重，软件的研发及经营活动中不规范的问题比较突出。我认为，企业保护知识产权可以进行以下几个方面的工作： 一、建立知识产权管理制度，有效地控制和管理企业有关知识产权保护方面的资料，并设置企业的知识产权管理机构，参与到软件立项、开发、销售及售后服务的每一环节，不要等遇到法律纠纷才让法务人员参与问题的解决。管理中要特别注意： （1）明确软件知识产权归属问题，是归企业还是制作、设计、开发人员所有； （2）提前做好软件技术秘密的认定、保密措施； （3）企业的软件科技或者产品构成专利法律要件的，应当尽早办理申请专利权登记事宜； （4）软件产品进入市场之前，已经冠以商品专用标志或者服务标志的，要尽快完成商标或者服务标志的登记注册，保护软件产品的商标专用权； （5）软件产品进入市场之前先行申请软件著作权登记，以防被人抢先登记，造成合法权益遭受损害。 二、重点建立以下各项合同规范： （1）劳动关系合同。软件企业要与企业职工、外聘人员之间建立合法的劳动关系，并应就企业的商业秘密（技术秘密和经营秘密）的保密事宜进行约定，以预防企业技术人员流动时造成的技术流失和技术泄密等问题。 （2）软件开发合同。软件企业与外单位合作开发、委托外单位开发软件时，应建立软件权利归属关系等事宜的协议，可按照有关规定签订软件开发合同，约定软件开发各方面尚未开发的软件享有的权利与义务的关系，以及软件技术成果开发完成后的权利归属关系和经济利益关系等。如果软件开发方在合作中发现了合同的缺陷，应及早对合同进行补充、完善。 （3）软件许可使用（或者转让）合同。软件企业在经营本企业的软件产品时，应当建立许可证（或是转让合同）制度，用软件许可合同（授权书）或者转让合同的方式，来明确规定软件使用权的许可（转让）方式、条件、范围、时间等事宜，避免因合同条款的约定不清楚、不明确而导致合同双方发生扯皮等不愉快的事情，或者因合同条款无法界定而引发软件侵权纠纷。 总之，在保护软件知识产权方面，软件企业既要进行有效管理，充分利用我国现有的法律手段，在市场竞争中取得主动；同时，也应自觉依法办事，尊重他人知识产权，合法使用他人软件。