一是基本医疗保险，具有强制性，“保基本、广覆盖”和费用分担的特点与原则，使参保人获得基本医疗保障；同时为解决基本医疗保险参保人患重大疾病时，超过统筹基金最高支付限额的大额医疗费用难以承受的问题，建立“重大疾病医疗补助金”作为基本医疗保险的附加项目。
二是补充医疗保险，企业补充医疗保险是基本医疗保险以外的补充医疗保险形式之一。有些企业效益较好，有能力为职工增加一些福利待遇，还有些企业原来享受的医疗待遇较高，新的医保制度实行后，职工的医疗待遇降低的幅度较大，而企业又有条件通过企业内部的补充医疗保险帮助职工解决一些困难，重点解决退休人员和患重病人员医疗费负担过重的困难，提高职工的医疗保险待遇。补充医疗保险费可以从成本列支。
三是公务员医疗补助，根据财政承受能力建立，在基本医疗保险基础上对国家公务员实行补充医疗保障，以保障公务员合理的医疗消费水平不降低。
此外，有条件的单位还可参加商业保险以作补充。
