公司单方面无故辞退6名员工，请问在没有正当理由且员工不乐意的情况下，公司大批辞退员工应该如何赔偿？

1、公司都给你们签订劳动合同，并已经交社保吗?
2、现在是公司无故辞退你们6个人，并且是理由不充分的；
3、你们可以找当地的劳动仲裁维权，要求合理的赔偿；
4、关于公司平时克扣工资和奖金的问题，去劳动仲裁的时候提出，但是需要证据：如工资条、考勤范围的问题，你们要自己提供证据；
5、关于公司给你们少上保险的问题，好像是可以的，按照城市最低基本工资上保险；
6、辞退的工资赔偿是按照工资加奖金的平均月工资标准；
7、去年克扣工资奖金的事情，就不能提出赔偿，已经过了时效了。