原发布者:早点儿洗洗睡吧
劳保用品的账务处理思路、会计分录（1）一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。一般分录为：借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）或者，应付福利费（小企业会计制度）（2）对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。（3）如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。初始购进时，计入周转材料——低值易耗品：借：周转材料——低值易耗品贷：银行存款等实际领用时，从周转材料——低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等：借：管理费用——职工福利费贷：周转材料——低值易耗品因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。相关知识：问：劳保用品有哪些？答：劳保用品的种类：用于头部防护：塑料安全帽，V形安全帽，竹编安全帽，矿工安全帽用于面部防护：头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩用于眼睛防护：防尘眼镜，防酸眼镜，防飞溅眼镜，防紫外线眼镜用于呼吸道防护：防毒口罩，防毒面具，防尘口罩，氧(空)气呼吸器用于听力防护：防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器用于手部