一般不行，除非特殊的。
技师的作用
技师是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人，他们在提高职工队伍素质，强化生产管理中具有示范和引领作用，应当合理使用。
然而在现实生活中，很多企业对技师资源管理不科学，使用不合理，造成了资源的浪费。 有的技师由于在基层工作时表现良好，被企业调到管理部门做一些管理工作，但由于技师一般只是对自己的专业比较在行，对企业其它工种不熟悉，这就使得他们的技术失去了用武之地。
在办公室内无所事事，只能做一些跑腿的服务工作，造成技师人才浪费的现象。
我们知道，每个人的能力、精力、知识都是有限的，技师也是这样。技师只是具有某一方面特长的技术工人，他不可能是全才、通才，他的才能主要表现为业务技术而不是管理。
这就是说，对于技师作用的发挥，必须立足于他自己所精通的专业和操作岗位，一旦离开了他们所熟悉的专业领域和岗位，其能力就难以得到有效发挥，有时表现出来的技术水平可能还不如一般的职工。
这就要求企业在使用技师时，一定要根据其特长和能力合理安排，切不可用其所短。
企业要最大限度地发挥技师的作用，可以让他们参与企业技术攻关、职工技能开发等工作，承担科研课题，技师带徒等活动，同时为他们创造不断学习和提升的机会，使他们在工作中学习提高，实现技师资源利用的最优化。
技师的种类
现在社会上技师种类繁多，
如汽车维修技师、电子技师、工程技师、瓦工技师、水暖技师、化工技师、制冷技师、家电维修技师、美容美发技师、机修钳工技师、工贸技师、电子商务技师、数控技师等。
技师职责
《中国人民解放军内务条令》对技师职责作了这样规定:
第五十条技师职责 技师负责职掌的武器装备的维修保养，并指导有关人员正确使用和维护，履行下列职责:
(一)熟悉武器装备的性能、构造、原理，熟记其使用、保养规定;
(二)指导操作人员正确使用和保养武器装备，及时维修或者送修武器装备;
(三)定期检查测试武器装备，切实掌握其技术状况;
(四)准确填写武器装备的履历书、技术状况表和有关报表，妥善保管技术资料;
(五)负责本单位的武器装备知识教育，指导技术训练。
扩展资料：
请参考下面技师的申报条件。
按我国目前职业技能等级（工人系列）分为五级：
初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
申报初级、中级、高级工、技师、高级技师的条件
一、初级工
经各级各类培训机构培训毕业或结业，可申报初级技术等级职业技能鉴定。
二、中级工
取得初级《技术等级证书》后，在本工种连续工作五年以上或经正规中级技术等级培训者，可申报中级技术等级的职业技能鉴定；经评估合格的中等职业学校、技工学校、职业学校的毕业生，可申报中级技术等级的职业技能鉴定。
三、高级工
具备以下条件之一者即可申报 ：
（1） 取得本职业中级《技术等级证书》后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级工强化培训达到500标准学时，并取得《职业资格培训证书》；
（2） 取得本职业中级工职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上；
（3） 技术学院、技师学院和高级技校等技工院校的高级工班学生，完成学业、考核合格；
（4） 取得本职业中级工职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作年以上；
（5） 连续从事本专业（工种）15年以上的生产技术骨干，经本职业高级工强化培训达到500标准学时，并取得《职业资格培训证书》。
四、技师
具备以下条件之一者即可申报：
（1） 取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师强化培训达到500标准学时，并取得《职业资格培训证书》；
（2） 取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；
（3） 取得本职业高级工职业资格证书的技术学院、技师学院和高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满2年；
（4） 技术学院、技师学院和高级技校的技师班学生，完成学业、考核合格；
（5） 取得本职业高级工职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2两年；
（6） 连续从事本职业（工种）22年以上的生产骨干和技术带头人，经本职业技师强化培训达到500标准学时，并取得《职业资格培训证书》。
五、高级技师
具备以下条件之一者即可申报：
（1） 取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级技师强化培训达400标准学时，并取得《职业资格培训证书》；
（2）取得本职业技师资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。
参考资料：
