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部门管理的标准化、规范化、程序化！

2022-03-24 文化 61阅读
标准化，可以理解为执行力，规范化，可以理解层面不一样，也就是与领导差异，不可挑战决策力。程序化就更容易理解了，就是责任区分，责任人。
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