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产生规模报酬递增的原因有哪些？

2022-07-27 财经 276阅读
规模报酬递增一般是由外部性引起的。技术、管理、财务、生产要素等。
规模经济显著会引发自然垄断的形成。

规模报酬(Returns to scale)是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。产量增加的比例大于生产要素增加的比例，这种情形叫做规模报酬递增。
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