是指除了正常工资外还提供奖金，报销费用，其他费用等的服务。 薪资业务采用付款形式，包括当前的存折，储蓄卡和信用卡。
法规：
1、全民所有制和集体所有制的职工，每个月有固定收入，经协商可以由银行支付工资。
2、银行应本着“方便大众，优惠管理，高效”的原则，继续扩大工资业务的范围。
3、代表银行支付工资的营业机构必须与委托单位签订协议：染料，明确双方的责任以及支付工资的时间，方法，方法和结算程序。
4、银行委托单位处理木质单位的工资业务，应当按照代理业务的有关规定缴纳一定的代理费。
扩展资料：
企业可以在银行柜台现场进行工资服务。 如果公司有此意图，可以按照互惠互利的原则与商业银行签订工资协议。 例如，如果企业使用在线银行企业财务室功能，则可以获得更好，更高效的服务。 它具有以下四个特征：
（1）操作灵活，方便，快捷。
（2）批处理及时输入。
（3）信息保密和降低风险。
（4）交易安全与国家统一。
企业可以在网上银行公司财务室支付工资和奖金，从而避免了因现金的收集，运输和存放造成的安全问题，避免了以现金支付工资和奖金的错误。 网上银行提供各种工资和奖金。 只要员工在全国指定的银行中开设银行账户，公司就可以及时向员工分配工资和奖金。
参考资料来源：百度百科-代发工资业务
