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劳动合同未到期如何辞退员工？？？

2020-04-27 社会 149阅读
劳动法是保护劳动者和用人单位的合法权益．因此，如果你的员工真如你所说，那么你可以理直气壮地解雇他们．
取证：
1．拿”回扣”是否有证据证明，如果有的话，这不仅不符合公司章程，还犯法．
2．还有消极怠工的问题，你们上下班是否要签到，他们的工资是否照发，一般而言，这样的消极怠工是不允许的．
如果你和他们签定的劳动合同是合法的，那么你大可以以上述2两解雇他们，而且不用支付赔偿．
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