网上个人简历有一项是其他要求,该如何写

2022-07-31 社会 57阅读
应征时,从电子简历开始就需要体现你的特质一、别让你的简历在第一时间被过滤。电子简历发送前,请检查一下标题和附件是否清晰明确说明了你是谁,应征什么职位。比如我的同事在招聘高峰期时,一天要打开200封应征不同职位的邮件,其中还会夹杂着许多垃圾邮件。对于不明确职位的邮件,通常的做法是过滤——拖入垃圾箱。如果邮件标题不注明你的姓名,意味着再找到你的邮件是件费功夫的事情。所以呢,别嫌麻烦,除非你对这个职位无所谓。建议:1.标题建议格式:“应聘:xx(职位)——xxx(姓名)简历”。2.附件建议格式:“xxx(姓名)简历”。二、别让简历筛选者忽略你。 如果你的邮件被打开,意味着成功的大门已经开启。这时,你的邮件需要吸引住简历筛选者的眼睛,别让他忽略你。所以在邮件正文部分,你得说点什么!比如:1.你对应聘职位的兴趣和信心:“…我认为我的资历和能力符合贵公司的要求,请您考虑我的申请!”2.你对自己经验和特点的简洁评价:“我是一个乐观开朗的人,…”,然后是对专业能力的描述:“在xx方面有着n年经验,…”,最后是职业特征的描述,作为xx(行业)人员,被企业看重的是沟通、协调和团队合作能力。此段不能超过100字。3.你对过往经历的简单描述,即简历中最值得向对方推荐的经历。邮件正文的长度最好是在一页以内,开头称呼“s先生”、“z小姐”就好,或者是“敬启者”。别忘记写上你的电话号码。三、别让简历筛选者看穿你的渴望。在这次收到的简历中,有一位同仁两天之内发出了四封同样的邮件,让我感受到她对应征职位的渴望。我当时想:她真的迫切需要这份工作?或者仅仅是需要一份工作?对于一个你不了解的人,两天给你四封情书,你会热烈响应呢还是踟躅犹疑?所以,除非你的条件特别优秀,否则别让对方看穿你的渴望。反过来说,特别优秀的人是不是应该矜持一点儿?四、写好你的简历。抓住重点。每个人都是有自己的特质的,最好突出表现你的优势放在最显眼的地方,有时候根据企业应聘岗位要求的不同,适度修改自己简历的重心有些职位需在简历中注明薪金水平,请千万别忘记。“面议”会被认为是敷衍和不自信的表达方式——也许不会有“面议”的机会的。如果你体贴对方筛选的辛劳,对方也会给你回报——通知面试!五、展示你的才能,而非美貌。 有的简历中附上了个人照片,生活的和艺术的,我个人不推荐使用这类形式,大多数职位备有必要。除非有特定的要求(比如应聘平面模特),否则展示给对方的,应该是个人才能而非美貌。 最后一点,表现你的真诚。收到的简历中,有一位署名是“l小姐”,我想不明白她不“透露”姓名的原因。在我看来,她对取得这一职位缺乏真诚。希望你早日求职成功!
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