试用期员工转正审批表怎样写?

2020-06-13 教育 74阅读

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试用期员工转正审批表
姓名:部门:岗位:填表日期:年月日
试用期员工转正申请审批表
姓名| |性别| |学历|岗位| |试用期| 年 月 日至 年 月 日|
试用期工作总结(由本人填写)|
考评内容(由直接上级填写)|
考核项目|考核标准|考核得分|
优|良|中|可|差|
职业道德|严守公司机密,严格遵守公司管理制度,爱岗敬业,诚实守信。|10|8|6|4|2|
责任心|可以放心交付工作,能够完满完成目标和任务,工作认真负责。|10|8|6|4|2|
文化认同|高度认同公司经营理念、企业文化和核心价值观,有强烈的集体荣誉感,能快速融入公司。|10|8|6|4|2|
岗位技能|正确理解本岗位工作内容与职责,运用专业知识及时、有效解决各类问题,圆满完成各项工作任务。|10|8|6|4|2|
工作效率|工作方法合理,在要求的时间内及时优异地完成工作,并保持良好业绩。|10|8|6|4|2|
团队合作|积极与他人协同工作、密切配合,顺利达成工作任务和要求。|10|8|6|4|2|
沟通协调能力|工作中能妥善处理上级、同级、下级等各种关系,无摩擦产生,能够调动各方面的工作积极性。|10|8|6|4|2|
学习能力|主动学习和更新知识,积极进取,掌握较快并且很快能运用到工作。|10|8|6|4|2|
服务意识|在本岗位中,能积极主动了解同事、客服需求,并提供有效服务,亲和力强,工
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