厦门劳动局电话号码是多少

2022-04-16 社会 604阅读

12333。  

厦门市人社局(原劳动局)12333热线举报、投诉受理范围  

(一)违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内的;  

(二)有明确的被投诉单位,投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为所造成的;  

(三)属劳动保障监察职权范围内的;  

1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;  

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;  

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;  

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况;  

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;  

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;  

7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。  

(四)被投诉单位为在厦门市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位。不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。  

扩展资料:

2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》(劳社部函[2003]84号)、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》(劳社信息函[2004]13号),对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

参考资料来源:厦门市人社局-12333专栏

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