要求提供身份证，毕业证，学位证原件给他看是合理，如果扣押（以隔天，或者既定时间归还）原件，是违反法律规定的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，是违法行为。
华为终端（外包），本来面试的时候就要提供身份证，毕业证，学位证原件给他看是合理，面试完了一般都是交复印件。交原件是一般都是不单纯！！！！！！！！！人力资源外包目的都是简化流程，节省时间，提高员工满意度。
人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务。
不排除
冒充招工者骗取个人信息办理信用卡，然后通过POS 机套现的新型信息诈骗手法。
办理信用卡，就是要提供身份证，毕业证，学位证原件，和单位开出的工资收入证明（冒充招工者都可以直自己盖章），注意哈，这种情况在电视是经常看到吧。
有人在利用资料和身份证！怕万一银行工作失误了，被骗子利用了！像信用卡被骗子刷爆和干了别的不法事情，
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