在你离职期间，公积金账户时会暂时封存在您的账户内，不会有问题。如果你的下一份工作是在同一个城市，那么，你只需要把你的公积金帐号交给你的下个公司人事就可以。
如果不是同一个城市，请参照以下方法：
第一、先向您的新单位住房公积金经办人员询问得您新单位的单位住房公积金账号和单位名称，然后将信息给原单位，原单位为您办理转出业务（填写转移通知书递交建设银行住房公积金业务网点或者直接通过会员系统办理转出）直接转到新单位，
待账户转移成功，您新单位便可以为您启封和汇缴住房公积金了。
第二、与原单位联系，让原单位凭集中封存清册和您的退工单到新单位所在的公积金管理中心业务网点办理封存，您再将个人住房公积金账号告诉新单位，由新单位为您办理转入并启封的手续。
建议您联系原单位直接操作转出业务，在其办理完转出手续后一般3个工作日左右账号就能进入新单位了。
另外，对于医保这个问题，是三个月段档之后，您的医保卡将暂时暂停使用。以后到新单位续社保之后就可以继续使用，不影响的。
扩展资料：
《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
办理流程
职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。
职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。
职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续 。
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：
（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；
（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。
按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。
参考资料：百度百科-公积金转移
