文/百家号 二哥拾影 原创首发
我们经常会认为国企的退休工资高，而私企的退休工资低，原因是他们的计算方式不同，其实不是的，无论是国企缴纳的养老保险还是自己缴纳的养老保险，甚至是自由职业者缴纳的养老保险，当然我们说的养老保险指的是职工养老保险，而不是农村养老保险或者居民养老保险。
既然国企与私企缴纳的是同一种养老保险，那么他们的退休工资计算方式就是一样的。
一般退休工资的多少？由以下三个因素组成。
第一是当年退休的社平工资，也就是说每个地方的社平工资都不一样，这也就决定了每个地区之间的退休金领取金额不一样，比如北上广与偏远地区的退休金是有很大差别的。
第二个因素就是参保者缴纳的退休金额，也就是说参保者是按照哪个标准缴纳养老保险的？很明显的一点是多缴多得，参保者缴纳的多，档次越高，他领取的养老退休金自然也会越高。比如一个人按最低的缴费档次40%缴纳与按100%的缴费档次相比，他们退休后领取的退休金也是有很大差别的。
第3个因素就是缴费年限了，缴纳的养老保险，时间越长领取的越多，目前养老保险最低的缴费年限是15年，缴纳15年与缴纳30年，他们的的养老保险待遇差距也是很大的。
既然国企跟私企的退休工资结构是一个计算方法，但是为什么有的国企比私企要拿得高呢？这就是因为有的国企给员工缴纳的缴费档次高，比如我们这里有一个企业给员工缴纳的是300%的缴费档次，那么这些员工退休以后的工资是很高的，最少应该在1万元以上，而作为私企，很多私企给职工缴纳养老保险甚至都是不情愿的，他们常常会选择60%这个缴费档次给员工缴纳养老保险，那么当员工退休以后领取的养老保险与国企的退休金就有了很大的差距。
总之，就是养老保险退休后领取到的多少与自己缴纳的缴费档次与缴费标准有很大的联系，一句话，缴纳的越多，时间越长，缴费档次越高领取的就越多。
