都不重要，又都重要。
应届生缺少工作经验，只能是到处撒网，重点选拔。大型招聘会如果是影响力较大的还是要去，不仅有工作机会，能积累不少面试经验，了解人力资源市场需求，对以后有好处。对口专业的定向招聘会和学校组织的就业招聘会也很重要。
网站可以51job，chinahr、cjol等等，写好简历，多投几份，但一般这上面的大企业都是固定院校招聘，在网站上找的都是社会招聘，比较看重工作经验，但没有固定院校招聘的小企业就可能在这上面找应届生了。
社区和人力市场组织的固定定期的招聘会就查一些了。这种更多招聘的是普通工人和技术工人，对于没有经验，也没有工业操作技能的大学生来说，不太合适。
