支付宝口碑工作怎么样?

2020-10-05 科技 92阅读
我有个朋友,在支付宝面试,管理层约了四次,三次推后,一次提前。
作为一个旁观者,我必须出来说话:一个简单的面试都能屡屡爽约,可见要么就是不尊重人,要么就是管理层思维混乱,缺乏时间管理能力。见微知著,细节可看出这个公司的内部状况。一个不懂得尊重人的管理层,多半是控制欲极强的;一个不懂得尊重人的企业,员工也是多半不好受的。这个也是国内许多私企的问题。
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