郑州市区新建改扩建30所中小学、乡村教师生活补助提高、普惠性幼儿园持续升级、义务教育评价改革取得成效、职业教育稳步发展……1月19日，2018年郑州教育工作会召开，回顾2017年一年来的教育工作，并提出未来教育蓝图。
2018年，郑州市教育局还要瞄准教育事业发展最急需、师生群众最关心的问题重点发力、精准发力。
1、教育领域综合改革要有新实践
2018年，也是全国高考改革启动井喷年，河南省新的招考制度将从2018年秋季入学的普通高中一年级学生开始实施，必须在遵循教育规律、人才成长规律的基础上，围绕改革目标，针对现实问题进行系统研究和统筹设计。
围绕落实立德树人根本任务，要以德育为基础、为中心，不断深化教学内容及方式方法等方面的改革，深化学校体育美育改革，创新校外教育、社团活动管理，完善生命教育、仪式教育课程体系。
围绕构建现代职业教育体系，要大力支持中职学校重点专业建设和市属高校学科发展，继续深化学分制改革，继续深入探索产教深度融合、中职高职衔接、职教普教融通等方面的改革。
进一步规范公办学校参与举办民办学校办学行为，稳步推进民办教育分类管理。
2、保障和改善民生要有新举措
要认真梳理教育发展“不平衡不充分”的问题，特别是义务教育阶段发展的不平衡、不充分问题，要找准症结，研究对策，稳步改进。对人民群众关心的中小学生课外负担重、部分学校“大班额”等问题要精准施策，逐步改善。支持鼓励有条件的县区及学校积极探索，做好中小学生课后服务工作，帮助家长解决按时接送学生的困难。
3、教育资源布局调整和资源配置要有新拓展
落实好学前教育、中小学建设、普及高中段教育、优化中职学校布局等几个方面的规划，加强督查落实，压实各方责任，保持规划的严肃性。
要加强中小学幼儿园建设，继续把市区新建改扩建30所中小学、推进20所往年中小学建设项目投入使用列入政府民生实事；加快幼儿园建设及学位供给，大力扩充公办幼儿园资源，支持普惠性民办幼儿园发展。
加快推进市区内高中阶段学校外迁项目，有迁址需要的要尽快迁址，有意向的要抓紧立项，已经立项的要全力推进开工建设。
4、干部教师队伍建设要有新突破
以提升干部教师队伍素质、促进干部教师专业发展为核心，创新管理机制，完善干部教师培养培训制度体系。充分发挥机关党建“龙头”作用，把服务中心、建设队伍作为核心任务，不断提升机关干部队伍的综合素质和能力。
