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因个人工作能力不行被公司解雇，公司需要赔偿吗

2020-10-01 社会 87阅读
用人单位依据《劳动合同法》第40条第2款的规定与劳动者解除劳动合同的，支付劳动者经济补偿金即可，不需要支付赔偿金。
不过，如果用人单位未经过调整岗位或培训，直接以劳动者无法胜任工作解除劳动合同的，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金。
经济补偿金的计算标准为每工作1年支付1个月工资，赔偿金的计算标准为每工作1年支付2个月工资。
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