需要掌握以下知识和技能:
需要掌握一些电脑基本知识;
需要懂得企业各个职位之间的联系,以及各个岗位的具体工作职责;
要根据企业需要制定相关管理制度:考勤制度,绩效考核制度,薪资机构,人员入职到离职流程及相关信息;
懂《劳动法》处理员工劳资关系。
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