当前位置：你问我答网 > 社会

员工辞退补偿金工资表

2020-09-23 社会 74阅读
第一条

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，单位在以下依法解除劳动合同的情形下，应支付经济补偿金：

1.

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年
限满
6
个月不满一年的，按一年的标准发放，不满
6
个月的按半年算；
工作年限超过
12
年的，按
12
年计算。

协商解除劳动合同经济补偿公式：经济补偿金
=
工作年限×月工资
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢