公务员补工龄只能是补中间有空白的，不能往前补。因为我国总的社会保障是从98年开始的，在98年以前有的地方已经实施了。在98年以前已经交纳的，交纳10年就可以享受社会保险了，98年以后要连续交纳15年才能享受。
对于1998年12月31日前参加社会保险的，这些地方的企业职工除了拿基础养老金(一般为本地社平工资的20%)，个人帐户养老金(本人总计交费的1/120)以外，在没有社会保障政策前那段工作时间可以认为是视同交费年限。这段时间国家没社保政策，但是你工作国家视为交费，这段年限是可以计算养老金的。1997年12月31前交纳社保到退休连续满10年的，还可以享受过度性养老金直到死亡。
按照国家的政策，是不能往前补的，因为要能往前补，大家都补充到没建立社保政策之前，那么那段时间还算视同交费了。这么简单的道理很一目了然的。
同时，公务员是不用交纳社会保险的养老与失业这两项的。公务员退休养老金的计发与企业和事业单位都不同。一般情况是基础工资和工龄工资全给，岗位和职级工作的总和按照工作时间的年限来计算，35年以上的，这两项一般是按照90%计发，30-35年的是按照85%计发，30年以下的两项按照80%计发。
你以前在私人企业尽管没有交纳社保，但是你进入公务员会不影响的，假如你以前交纳了，进入公务员队伍后这些钱还是要退给你的，同时，你在私企业有没有交纳社保与工龄没有关系的。只要是中华人民共和国认可的用工形式，同时有劳动合同或者就业部门用工登记的，将来公务员退休计算工龄的时候都会把这段工作年限算进去的。
