工作经验方面：
如果实践经历与应聘职位较有关联，应聘者简要如实地回答该问题即可。如果真有过多“跳跃性”的实践经历，应聘者只需提炼出与应聘职位相关的经历，淡化其他无关经历。例如下面关于工作经验都描述：
我大二到大三时在本市的广播电台担任过电话记录员（表明有过大型企业的实践经验）。我关注了某DJ的微博，一直关注他的动态并和他互动，当得知有实践机会就进行了自荐（表明有心、积极的态度）。这个工作虽然琐碎但要面对不同性格的听众，让我锻炼出了应对突发事件的能力（表明学习到的工作技能）。
业绩方面：
一份好的简历，工作经历是核心。HR在查看简历时，最感兴趣的就是工作经历部分。因此，在填写简历时，一定要在描述工作经历上多花些功夫，要尽量详细地描述我们的工作内容和职责。
例如：“负责华东地区的市场拓展工作：完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。”
另外，不要仅使用空洞的描述，应更多的使用具体的实例或者数字等来展示我们的工作业绩。如：
1. “改组了整个服务部门，提高了工作效率。”
2. “提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。”
3. “将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。”
4. “开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。”
5. “通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。”
6. “为××出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。”
7. “使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。”
8. “负责华东地区的23家商店的销售和损益。”
9. “创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。”
拓展资料
工作经历应包含的内容有：
1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
5、具体的工作内容和职责。
参考资料：
