只要具备劳动合同的要件就可以了，《劳动合同法》第十七条规定了必备条款：
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
用于孩子上学用的，只是证明父母的工作单位即情况而已，即使缺少部分必备条款也是可以的，对劳动合同的生效并不影响，劳动合同是真实的，小孩子上学就可以的。
