合作分工的目的是为了让团队或者部门更有效率地工作，发挥每个员工的主观能动性，定岗定责，让其更好地为团队或者部门工作。
合理分工的好处有如下几个方面：
发挥员工个人的特长或者优势的地方，让员工有个良好的工作状态；
每个员工定岗定责，合理分工后，方便领导考核其绩效和工作能力，发生失误也能及时监督改正；
合理分工能让工作更加有效率。
合作分工的目的是为了让团队或者部门更有效率地工作，发挥每个员工的主观能动性，定岗定责，让其更好地为团队或者部门工作。
合理分工的好处有如下几个方面：
发挥员工个人的特长或者优势的地方，让员工有个良好的工作状态；
每个员工定岗定责，合理分工后，方便领导考核其绩效和工作能力，发生失误也能及时监督改正；
合理分工能让工作更加有效率。
