一个员工的工资卡丢了想打到别人卡里违规不

把相关文件做齐就行了，比如工资明细发封邮给这两名员工，在邮件中注明工资发放的过程，并要求员工速去补办工资卡，最好用现金形式发放，员工签字认可；审计一般都是抽查，只要有文件证明工资的正确方向，抽查的时候能拿出来，就没问题了！

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