员工离职,公司领导以各种理由不批准怎么办?

2022-08-09 社会 47阅读
劳动合同法规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

申请辞职,并不是一定要单位格式的辞职单的,也可以自己写
只要履行了提前30天的通知义务,单位就必须批准,且不能乱扣钱,否则就是违法行为

如果被公司乱扣钱,或者公司不允许离职的话,可以申请劳动仲裁。

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