有些人认为，只招1个人的职位一般都是内定的或者竞争比较激烈，是否应该报考那些招考人数相对比较多的职位？
比如有些职位可能招考的职位不是一个两个的，而是相对比较多的像5个10个等等，这样的招考职位对与考生来说概率会不会大一些呢？这样我们得看相对的比例，招考的人数多，但是报考的人数同样也很多，报考的人数平均到招考的人数比例，它实际上跟几百个竞争一个岗位是一样的。所以，当你这样想的时候，你的竞争对手也是这样想的。所以考生在报考的时候，不要单一的考虑报考人数，还要综合全面的考虑报考的职位。
还记得我一个师姐曾经和我说过的一句话：看到只招一个两个人的职位，不要怕，大胆去报，不见得就比别的职位分数高。分数够了，考哪个都能上，分数不够，报哪个都白扯。
