每月发工资要看天，因为你不知道你保底工资是多少单件产量的价格是多少，每月公司给发多少就是多少，如果公司里有人在公司里发生意外，不用说这个月工资不会太高，普遍工资在三千左右（这里左不是三千九是三千二），这需要你每天上12小时的班上够22个以上才能拿到，而且拿工资要看脸，相同的班组里上的班一样产量一样但是工资相差五六百的差距，上班环境及其吵杂没有防护，受伤是常有的事，什么烫伤了割伤了机器夹手了，如果你点背手被机器夹伤了，那很公司会贴出公告某某违规操作罚款多少元，至于工伤之类的根本不提。然后说说加班的，有时候无缘无故强制性的加班，不加班不行，晚上下班八点半（公司写的是八点但是实际上八点十分而工人准确的下班时间是八点半）也会留下加班一到俩小时（最长记录是留人加到十一点）。然后我们再说说劳动合同里面的工资一栏是空白的他不会让你填写具体的工资数（这是为了将来你离开单位的时候它可以随便的发放你的工资）有的员工上了20班工资是俩千
有的不到俩千。
再说说好进不好出，进去的时候他们会忽悠你进来吧每个月最少能拿三千五，各种福利，还说什么五险一金，当你进去的时候你会发现工资变成了俩千多了，五险一金变成了五险在签合同的时候会忽悠你放弃交五险，至于一金那是管理人员才有的福利员工根本享受不到，当你进去了发现不对时候想出来时候，他会和你说一周以内的没有工资一周以外不到一个月的每天55元，超过一个月的会有俩种情况：1立即走人公司从工资里扣一千（官方是这么说的具体是多少你自己体会吧）；2继续上25个班(官方称不扣1000元但具体情况自己体会吧)等不干了最后一个月的工资拿到手保证你想哭
