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公司逼迫员工自动离职怎么办

2022-03-19 社会 51阅读
如果公司擅自停止你的工作，你可以立即申请劳动仲裁，一般情况下，用人单位很怕仲裁！
1、如果合同到期了，那没办法，用人单位会给你一定的补偿，比如按照你的工作年限给你补足相应的月份工资，通常按照最后一年的平均工资乘以工作年数，给予一次性补偿。
2、如果合同未到期，进过劳动仲裁，工作单位通常要赔偿你一年的工资！
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