职场问题:假设面试某岗位,你知道是怎么回事也知道过程是怎么样的,但是你没有动手执行过,而职位要求是

2023-06-14 综合 25阅读
  1. 多付出努力,尽快去熟悉环境,提高州团效率;

  2. 效率不高但是态度一定要更好,弥补效率的不足,主管问起可以解释说因为环境不熟悉,已经在努力熟悉了,表表决心,比如说主动加班工作学习什么的。主管都喜欢态度踏实上进的人;

  3. 工棚颂作之余可以适当跟主管联络下私人感情,关系很重要,关系到位了,很多事情就不会那么去较真了;

  4. 多去揣摩主管的领导风格,使自己的追链迹郑随风格跟领导一致,做对的事情比把事情做对更有效果。

    以上供参考,谢谢!

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