行政内勤在行政部经理的直接领导下， 完成公司行政、 后勤相关工作。不同公司、单位，行政内勤工作人员有不同工作安排。
一、行政内勤主要工作内容如下：
1、负责各部门的考勤管理， 收集各部门的考勤数据， 及时向行政部经理上报出勤情况。
2、负责统计、 计算计件员工的工资；
3、每日依据各车间上报的产量情况、 出勤情况， 计算计件员工工资， 经车间主任、 行政部经理审核后向员工公布；
4、每月月底统计每个计件员工的工资， 经行政部经理审核后报总经理批准；
5、负责协助行政部经理完成公司的行政管理工作；
6、办理新员工入职手续并收录好新员工入职的基本资料， 上报行政部经理建立员工档案；
7、协助行政部经理办理员工各种活动的安排、 发文、 协调、 组织等工作；
8、负责公司各类会议的会务准备、 组织工作；
9、负责管理公司办公区域及公共区域的环境卫生工作；
10、协助公司处理来访客人及客户的接待工作；
11、负责公司各类文件的登记、 传阅、 打印、 复印、 分发、 归档管理等工作；
12、在行政经理的领导下做好公司绩效考核工作；
13、负责协助行政部经理完成公司的后勤管理工作；
14、协助行政部经理对食堂、 宿舍、 门卫(保安) 安排管理工作；
15、协助行政部经理对水电、 食堂、 宿舍、 办公及安全卫生设施的维修管理工作；
16、负责每月宣传栏内容更新；
17、完成行政部经理交办的其它工作任务。
二、行政内勤 工作权限如下：
1、对公司办公室的环境卫生有监督权；
2、 对公司各类文件、 杂志、 报纸和办公用品有使用监督、 管理权；
3、对水电、 食堂、 宿舍有监督管理权；
4、对公司全体员工的考勤有监督记录权；
5、上级领导授予的其他权限。
